O primeiro
passo para um profissional ter sucesso na sua busca por uma nova posição é ter
um currículo bem estruturado, pois facilita a visualização do recrutador tanto
na hora da seleção do currículo quanto na entrevista.
Segue abaixo
como montar seu currículo.
1° passo:
Informações Pessoais - Nome completo, estado civil, idade,
data de nascimento, endereço, bairro, cidade, estado, telefone para contato e
e-mail.
Maria José da Silva
Brasileira,
casada, 38 anos
Data
de nasc: 01/01/1976
R:
xxx, 20 – Campo Limpo
São
Paulo – SP – CEP: XXXXX-XXX
Tel:
cel. (11) 91234-5678
Email:
xxxxxx@hotmail.com
2° passo:
Objetivo profissional – Departamento ou Cargo (preferencialmente
o cargo)
3° passo:
Formação Acadêmica
Sempre colocar
acima a última formação, por exemplo:
Ensino
Superior - Administração de Empresas - Universidade XXXX – Completo - 2012
Ensino Médio
Completo – Colégio XXXX – 2002
4° passo:
Cursos de Aperfeiçoamento:
Colocar os
cursos realizados no decorrer da sua carreira, idiomas falados com o nível (Fluente,
avançado, intermediário ou básico) e
conhecimento em informática.
5° passo:
Experiência Profissional
É sempre
importante colocar todas as suas experiências profissionais, por mais que tenha
ficado pouco tempo na empresa, pois mentir para o entrevistador é muito ruim,
lembrando que os seus registros então sempre na sua carteira profissional
(CTPS) e durante a entrevista será perguntado o porquê da saída em cada empresa.
Segue abaixo
um exemplo de como deve ser montado suas experiências profissionais:
EMPRESA XXX
Cargo: Ajudante Geral
Período: Agosto/2002 – Atual
Atividades:
- Limpeza dos
departamentos
- Carregamento de caixas
- Entre
outras atividades
As atividades
são importantes, pois cada empresa nomeia o cargo de um jeito, com isso um
auxiliar de limpeza em uma empresa pode ser um auxiliar de serviços gerais em
outra, e com as atividades, o recrutador poderá ver se o candidato tem as
experiências necessárias para a função.
Qualquer
dúvida com relação a montagem de currículo podem me perguntar!
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